Главный инженер-энергетик (пищевое производство / напитки)

ООО «Пивоварня №1» основана в 2003 году. Зарекомендовала себя как одного из ведущих производителей безалкогольных и слабоалкогольных напитков в регионе. С момента основания компания сделала акцент на производстве кваса натурального брожения. Одной из первых в ООО «Пивоварня №1» начала выпуск бутилированного кваса. Заслужила доверие потребителей и уважение конкурентов благодаря высокому качеству своей продукции и приверженности традициям. Использование артезианской воды из экологически чистых источников подчеркивает заботу о качестве и здоровье потребителей.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы всего завода: от технологических линий розлива до систем жизнеобеспечения предприятия.
• Техническое обслуживание оборудования: организация ППР (планово-предупредительного ремонта)
• Управление энергохозяйством: обеспечение производства электроэнергией, газом, паром, сжатым воздухом, CO2 и холодом (фреон/аммиак).
• Эксплуатация инфраструктуры: контроль работы собственной котельной, компрессорной, холодильных установок и систем водоподготовки.
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов компании в Ростехнадзоре, Энергосбыте, Водоканале. Контроль договоров с поставщиками ресурсов.
• Взаимодействие с техническими службами.
• Бюджетирование: планирование затрат на энергоресурсы, закупку запчастей (ЗиП) и ремонтные работы.

• Высшее техническое образование (инженерия, электроэнергетика или автоматизация).
• Действующая V группа допуска по электробезопасности (выше 1000 В) — желательно или готовность оперативно подтвердить.
• Аттестация по промбезопасности: знание правил эксплуатации сосудов под давлением, систем газопотребления и тепловых сетей.
• Опыт работы с пищевым оборудованием: понимание специфики линий розлива жидких продуктов и санитарных требований (HACCP / ISO 22000).
• Универсальность: понимание как механики/пневматики оборудования, так и принципов работы КИПиА. Уверенное чтение чертежей, схем, знание ПК.
• Опыт работы: от 5 лет на инженерно-технических руководящих должностях (опыт в пищевой промышленности обязателен).

• Официальное оформление по трудовому договору;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Выдача спецодежды;
• Подарки детям.