Специалист по ВЭД

Обязанности:

• Поиск подходящих методов и схем закупки, оплаты и доставки товара;
• Поиск иностранных партнеров и наладка взаимоотношений с ними;
• Организация договоренностей об условиях сделки;
• Контроль подписания договоров, дополнительных соглашений, спецификаций с поставщиками;
• Ведение делопроизводства с иностранным контрагентом;
• Оформление необходимой документации;
• Организация поставок, работа с перевозчиками и экспедиторами;
• Контроль сроков прихода на таможенные склады (СВХ) и склад компании;
• Подготовка пакета документов для таможенного оформления на территории РФ;
• Работа с таможенным брокером / представителем;
• Оформление документов по запросы таможенного органа, или по запросу таможенного представителя для целей таможенного оформления (декларирования).
• Перевод технической и товаросопроводительной документации. Перевод документов с английского языка, или координация работы по переводу коммерческих и пр. документов у сторонних переводчиков;
• Легализация документов и апостилирование.
• Расчёт транспортной составляющей, таможенного оформления и сопутствующих услуг;
• Расчет таможенных платежей.
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров, предоставление документов для осуществления оплат, контроль взаиморасчетов с поставщиками, контроль оплаты;
• Понимание логистической цепочки и этапов движения грузов для разных типов перевозок, в т.ч. контейнеров (импорт/экспорт);
• Ведение справочников в 1C, электронных архивов;
• Ввод заказов и отгрузочных документов в систему 1С или др. систему учета;
• Проведение анализа внешнего рынка;
• Формирование финансовой отчетности о внешнеэкономической деятельности.
  
  Требования:
• Высшее экономическое образование.;

• Знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики, таможенного дела;

• английский язык (+ 2й иностранный будет преимуществом) – свободный (разговорный и письменный), уровень выше среднего;

• Релевантный опыт работы;
• Опытный пользователь ПК.
  
  Условия:
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильный оклад;
• График работы 5\2;
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;
• Молодой и активный коллектив;
• Гибкая и развивающаяся система мотивации.