Организация работы и руководство отделом: формирование команды, разработка стратегии развития, выстраивание бизнес-процессов, постановка задач, разработка системы мотивации, мониторинг и контроль исполнения задач;
Разработка плана организации досуговой деятельности для отдыхающих;
Создание презентаций, плакатов, афиш и других наглядных пособий для информирования участников мероприятий;
Документационное обеспечение организации досуговой деятельности в учреждении;
Анализ эффективности работы отдела, составление отчётов и докладов по итогам проведённых мероприятий;
Взаимодействие со структурными подразделениями учреждения для комплексного подхода к работе с отдыхающими
Требования:
Высшее образование (Социально-культурная деятельность, Туризм и гостеприимство, event-менеджмент, молодежная политика, педагогическое образование)
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С;
Лидерские способности, управленческие навыки, ответственность, активность, работа в режиме многозадачности.