Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами B2B (в автосервис коммерческого транспорта)Заработная плата: от 80 000 до 130 000 руб. на руки (оклад + KPI + % от продаж)

• Опыт работы: от 1 года в активных продажах (опыт в автосфере будет плюсом, но не обязателен)
• Занятость: Полная занятость, полный день

Кто мы:

Мы — специализированный грузовой автосервис в Ростове-на-Дону. Занимаемся профессиональным ремонтом и обслуживанием коммерческого транспорта: Peugeot Boxer, Fiat Ducato, Ford Transit, Iveco Daily, Газель Бизнес и Газель NN.

Наши боксы полностью укомплектованы необходимым оборудованием, а опытные механики обеспечивают быструю пропускную способность. Наша цель — закрывать любые потребности коммерческих автопарков города под ключ. Сейчас мы активно расширяем клиентскую базу и ищем амбициозного Менеджера по работе с B2B-клиентами («хантера»).

Что нужно будет делать (Задачи):

Ваша главная задача — сделать так, чтобы коммерческий транспорт юридических лиц города регулярно заезжал к нам на обслуживание.

• Активный поиск клиентов: формировать базу юрлиц Ростова и области (доставки, грузоперевозки, торговые компании, пассажирские перевозки).
• Холодные звонки и выезды: совершать до 40 звонков в день на этапе проработки или выезжать на личные встречи (промзоны, базы, офисы) для переговоров с главными механиками и руководителями автопарков.
• Заключение договоров: проводить переговоры, презентовать преимущества нашего СТО, подписывать договора на обслуживание.
• Сопровождение на старте: контролировать первые заезды привлеченных вами клиентов, плотно работать в связке с нашим мастером-приемщиком.
• Ведение CRM-системы: фиксировать историю общения с клиентами и сдавать отчетность.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в активных (холодных) продажах или b2b-сегменте от 1 года.
• Желание влиять на свой доход напрямую — нам нужен человек, которому мало сидеть на «голом» окладе.
• Умение общаться с людьми, доносить выгоду и отрабатывать возражения («у нас свой механик», «мы уже ремонтируемся в другом месте»).

Что мы предлагаем (Условия и Мотивация):

Мы создали прозрачную систему, где каждый ваш шаг и результат оценивается в деньгах:

1. Фиксированный оклад: 20 000 рублей (выплачивается за железное соблюдение регламентов и ведение CRM).
2. Пакет KPI (премии за активность): до 20 000 рублей сверху за выполнение нормативов (звонки, количество встреч и количество новых заключенных договоров).
3. Прогрессивный % от объема РАБОТ: от 5% до 12% со стоимости услуг по наряд-заказам привлеченных вами автопарков.
4. Реальный совокупный доход: сильный специалист со второго-третьего месяца стабильно зарабатывает от 100 000 рублей без потолка.
5. Компенсация расходов: мы полностью оплачиваем ГСМ (по путевым листам/CRM) и корпоративную мобильную связь.График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.