Ассистент по развитию бизнеса

💰 Доход: 70 000–80 000 ₽ на испытательный срок, далее 90 000–100 000 ₽

📍Гибридный формат работы (Чишмы / Уфа)

Хотите стать человеком, который влияет на развитие бизнеса, а не просто выполняет поручения?

Тогда эта вакансия для вас.

Компания «Свой Дом» более 5 лет строит современные частные дома в Башкортостане из газоблока, керамзитоблока и профилированного бруса. Мы растём и ищем бизнес-ассистента собственника, который поможет выстроить системную работу компании и в будущем сможет вырасти до директора по развитию.

Чем предстоит заниматься

Развитие компании

— участвовать в проектах по развитию бизнеса;

— помогать внедрять CRM, управленческий учёт и новые инструменты работы;

— анализировать и систематизировать бизнес-процессы;

— запускать и контролировать регулярные процессы;

— помогать команде работать более системно.

Работа с руководителем

— вести календарь и список задач;

— организовывать встречи и собеседования;

— протоколировать совещания и контролировать выполнение договорённостей;

— готовить документы, рассылки и выполнять организационные задачи.

Маркетинг и продажи

— участвовать в развитии маркетинга;

— помогать в развитии отдела продаж;

— анализировать конкурентов и клиентов;

— работать с отзывами, кейсами и контентом;

— готовить отчётность и участвовать в рабочих встречах.

Мы ищем человека, который

✔ имеет опыт бизнес-ассистентом от 1 года;

✔ умеет быстро разбираться в новых сервисах;

✔ любит порядок и умеет систематизировать информацию;

✔ умеет контролировать выполнение задач и доводить процессы до результата;

✔ обладает чувством вкуса и понимает основы маркетинга;

✔ умеет мягко, но уверенно требовать исполнения договорённостей;

✔ не ждёт постоянных указаний, а самостоятельно предлагает решения.

Нам нужен человек дела. Если вы сказали, что задача будет выполнена — значит, она действительно будет выполнена.

Что мы предлагаем

— доход 70 000–80 000 ₽ на испытательный срок;

— после успешного прохождения испытательного срока 90 000–100 000 ₽;

— гибридный или офисный формат работы;

— современное оборудование и корпоративный телефон;

— работу напрямую с собственником;

— участие в развитии быстрорастущей строительной компании;

— реальные полномочия влиять на процессы;

— понятный карьерный рост до директора по развитию.

Как проходит отбор

После успешного собеседования кандидаты получают оплачиваемое тестовое задание.

💰 Выполнение тестового оплачивается — 1 000 рублей.

Если вам интересно не просто выполнять поручения, а строить сильную компанию вместе с собственником — будем рады познакомиться.

В сопроводительном письмо закончите фразу "Я идеально вас подхожу, потому что..."