Организация текущего и перспективного планирования деятельности департамента с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, контроль за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников департамента.
Организация проведения тендеров по всем видам работ, проводимых компанией, создание четкой и прозрачной системы отчетности по итогам проведения тендеров.
Создание и расширение базы подрядчиков по регионам присутствия компании.
Организация проведения выездных аудитов подрядчиков.
Ведение системы регулярного контроля процесса закупок.
Организация системы расчёта предварительной стоимости работ в соответствии с реальной картиной в строительном секторе в регионе присутствия.
Организация тендерной процедуры с конечным результатом: превышение предложения от участников над предварительной стоимостью не более 10%.
Наши ожидания:
Высшее профессиональное образование (строительное, экономическое).
Опыт работы не менее 3-5 лет на позиции директора тендерного департамента или руководителя отдела, а также опыт построения и масштабирования тендерного отдела (обязательно).
Знание рынка недвижимости и смежных отраслей.
Опытный пользователь офисного пакета Microsoft Office, а также специализированного ПО и платформ.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Уютный современный офис в центре города (2 минуты от метро).
Команда профессионалов, которые любят свое дело.
Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента.