SMM-специалист

Мы развиваем собственный IT-продукт и активно продвигаем его через современные digital-каналы. Сейчас расширяем команду и ищем SMM-специалиста, который хочет не просто публиковать посты, а участвовать в развитии продукта и маркетинга.

Если у вас пока немного опыта, но есть желание развиваться, готовы обучать и помогать на старте.

Что предстоит делать

* развивать социальные сети мобильного приложения;

* участвовать в создании и реализации контент-плана;

* анализировать эффективность публикаций и предлагать улучшения;

* искать новые идеи и форматы контента;

* участвовать в маркетинговых активностях и запуске спецпроектов;

* работать в команде с другими специалистами.

Мы ожидаем

* грамотную письменную речь;

* интерес к SMM и современным трендам;

* ответственность и самостоятельность;

* умение работать в команде;

* инициативность и желание развиваться.

Будет преимуществом

* опыт ведения социальных сетей;

* понимание принципов продвижения контента;

* навыки работы в Canva, Figma, Photoshop или аналогичных редакторах;

* наличие кейсов или портфолио.

Что мы предлагаем

* доход от 120 000 до 165 000 ₽;

* оклад + KPI;

* выплаты два раза в месяц;

* оформление по ТК РФ или ГПХ;

* полностью удаленный или гибридный формат работы;

* гибкий график;

* обучение за счет компании;

* реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Как устроена работа

* В работе один IT-проект: мобильное приложение.

* Социальные сети определим совместно с кандидатом с учетом опыта и задач проекта.

* Обязанности распределяются внутри команды: дизайн, монтаж и другие задачи выполняются профильными специалистами, SMM отвечает за свой блок работы.

* Работа с таргетированной рекламой не предусмотрена.

* Контент-стратегию будем обсуждать и развивать совместно.

* На первом этапе руководителем будет основатель проекта, в дальнейшем планируется формирование отдельной структуры управления.

Адаптация и оценка

Программа адаптации, KPI и испытательный срок обсуждаются индивидуально и зависят от опыта кандидата.

Этапы отбора

1. Выполнение небольшого творческого задания.

2. Финальное онлайн-собеседование.

Будем рады познакомиться с вами. Если вам интересен современный digital-маркетинг, хочется развиваться в сильной команде и влиять на результат продукта, присылайте отклик и, если есть, примеры своих работ.