Руководитель отдела по работе с партнерами (девелопмент)

Группа компаний «Атлант» — девелоперская компания, работающая на рынке Дальнего Востока более 15 лет. Мы занимаемся строительством жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты комфорт и комфорт + класса, формируем собственный земельный банк и развиваем несколько направлений девелопмента.

Сегодня в портфеле компании — действующие и новые проекты во Владивостоке и Приморском Крае, а также амбициозные планы по дальнейшему развитию.

Мы ценим качество продукта, системный подход к работе и команду, которая умеет брать на себя ответственность и добиваться результата.

Для нас важно создавать не только современный и востребованный продукт, но и комфортную среду внутри компании: с понятными задачами, быстрыми решениями и возможностью профессионального роста.

Наша команда приглашает в команду руководителя отдела по работе с партнерами — сильного управленца, который выстроит и масштабирует партнерский канал продаж жилой и коммерческой недвижимости.

Нам нужен человек, способный не просто поддерживать текущие отношения с агентствами, а создать эффективную партнерскую экосистему: привлекать ключевых игроков рынка, развивать корпоративные продажи, управлять командой и влиять на финансовый результат проектов.

Задачи:

• Разработать стратегию развития партнерских продаж и увеличить их долю в выручке.

• Сформировать и развивать команду отдела 2–5 человек.

• Привлекать ключевые агентства, брокеров и корпоративных клиентов.

• Вести переговоры на уровне первых лиц и развивать партнерскую сеть.

• Запускать брокер-туры, презентации объектов, обучение и мотивационные программы.

• Разработать партнерскую программу: комиссии, бонусы, стандарты и регламенты.

• Управлять бюджетом отдела от 10 млн рублей в год.

• Контролировать KPI, ROMI, CAC, конверсию и объем продаж через партнерский канал.

• Автоматизировать учет партнеров, сделок и комиссий в Битрикс24/1С.

• Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, финансов, юристами и проектным офисом.

Наш кандидат

• Опыт в девелопменте или крупной риэлторской компании от 5 лет.

• Опыт руководства партнерским, агентским или коммерческим направлением от 3 лет.

• Успешные кейсы по развитию партнерской сети и росту продаж.

• Опыт управления бюджетом от 10 млн рублей в год.

• Понимание рынка новостроек, агентских продаж и B2B-взаимодействия.

• Уверенная работа с CRM, Excel и финансовыми показателями.

• Сильные переговорные и лидерские навыки.

• Наличие собственной базы контактов среди агентств и корпоративных клиентов будет преимуществом.

Что предлагаем

• Возможность напрямую влиять на развитие ключевого канала продаж.

• Участие в масштабных проектах жилой и коммерческой недвижимости.

• Подчинение коммерческому директору.

• Команда в управлении — 2–5 сотрудников.

• Оклад 150 000 р. + KPI до 200 000 р., привязанный к результатам партнерского направления

Если вы умеете выстраивать партнерские отношения, управлять цифрами и превращать сеть агентов в реальные продажи — будем рады познакомиться.