Директор по производству в Польшу

FEDRS — производитель никотиновых паучей (snus-free pouches) и кофеиновых энергетических паучей под собственным брендом для рынков ЕС и за его пределами. Бренду более 10 лет, производство в Польше работает 3 года, укомплектовано оборудованием и командой контроля качества. Компания небольшая, решения принимаются быстро, прямой выход на учредителя.

Сейчас производственный блок проходит фазу системного роста: масштабируется ассортимент, формируется технологическая документация, HACCP-система, ведётся подготовка под ISO 22 000, запускаются дополнительные производственные и складские мощности.

Кого мы ищем

Человека, который возглавит весь производственный блок целиком — не отдельную функцию, а систему: технологию, качество, техническое обслуживание, склад и снабжение. Структуру подчинения и распределение ролей внутри блока новый Директор вправе перестроить полностью — стартовая конфигурация не догма.

На период онбординга (5 месяцев) вас будут сопровождать действующий Директор по производству и Технический директор — глубоко в контексте текущих процессов и незакрытых задач. В подчинении — 30+ человек производственного блока.

Как откликнуться

Короткий тест позволит понять Ваши возможности и ожидания. Сопроводительное письмо должно содержать резюме Вашего опыта через призму требований к вакансии. Без этого отклик не рассматривается!

Ключевые задачи

Операционное управление

• Планирование и исполнение производственной программы (план-факт, горизонт 90 дней)
• Управление загрузкой линий, фондом рабочего времени, сменным графиком
• Контроль потерь, брака, качества готовой продукции
• Управление системой обеспечения производства сырьём и упаковкой: формирование планов закупок, пополнение реестра доверенных поставщиков, контроль расхода и запасов, работа с поставщиками, участие в модернизации учётной системы (Subiekt nexo PRO)

Построение системы

• Формирование организационной структуры производственного блока
• Постановка регулярного менеджмента: KPI, функционал, формализация процессов
• Приёмка и развитие технологической документации совместно с технологом (карты, инструкции, спецификации, реестры)
• Построение и поддержание готовности к сертификационным проверкам (HACCP/ISO 22000, ISO 9001)

Инфраструктура

• Запуск и вывод на мощность дополнительных производственных линий и складских мощностей, модернизация текущего оборудования
• ТО и ремонт, калибровки
• Системное внедрение показателей эффективности использования ресурсов и мощностей. Внедрение журнала инцидентов и доведение до результата выводов на основании их анализа
• Организация складского учёта: межскладские перемещения, производственные документы
• Решение вопроса собственная vs. внешняя лаборатория для контроля качества

Управление людьми

• Управление командой: технолог, команда QC, операторы и начальники производственных зон, механик, склад, прочий персонал. Обеспечение своевременного поиска и ротации персонала
• Разработка регламентов и должностных инструкций, формализация обучения персонала и своевременности прохождения проверок для соблюдения законодательства. Внедрение работающих процедур по обеспечению безопасности на производстве
• Внедрение автоматизации и бумажных форм отчетности
• Формирование кадрового резерва и культуры ответственности за качество как за результат, а не процедуру

Регуляторика и развитие

• Координация с внешними юристами
• Участие в запуске новых продуктовых линий
• Прямое взаимодействие с учредителем по инвестиционным решениям (оборудование, расширение)

Требования

• Лидерские качества, 10+ лет опыта управления производством, в т.ч. на предприятиях разного масштаба — от нескольких десятков до нескольких сотен человек в производственном контуре
• Подтверждённый опыт запуска производства или построения производственной системы «с нуля» (создание новой системы, а не поддержка готовой)
• Опытный пользователь MS Excel, способный создать понятную, красивую презентацию, в том числе с помощью ИИ
• Опыт работы в компаниях с действующей сертификацией производства (ISO 9001, ISO 22000/HACCP), включая личное участие в прохождении аудитов
• Физическое нахождение в Польше или готовность к переезду
• Разговорный английский язык

Дополнительное преимущество

• Опыт работы в пищевом производстве
• Опыт работы с сыпучими материалами / порошковыми смесями
• Знание польского языка
• Опыт в табачной / никотиновой промышленности
• Навыки самостоятельного ремонта оборудования (не только инженерный склад ума, но и руки)
• Возможность свободного международного перемещения без визовых/санкционных ограничений на въезд в страны ЕС

Мы предлагаем

• Ключевую роль в компании на этапе перехода от «производство работает» к «производство — система»
• Прямой диалог с учредителем, минимум бюрократии
• Онбординг 5 месяцев с поддержкой действующих директора и технического директора
• Вознаграждение обсуждается индивидуально

Как проходит отбор

1. Дистанционный скрининг-звонок

2. Интервью с действующим Директором по производству

3. Тестовое задание

4. Разбор тестового задания с участием Технического директора, действующего Директора по производству, Операционного директора и Учредителя

5. Запрос рекомендаций

6. Оффер