Директор по развитию ГМ Маяк

• Поиск помещений в Санкт Петербурге - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк
• Проведение переговоров с собственниками
• Заключение договоров аренды
• Организация и контроль проведения ремонтных работ
• Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
• Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина
• Составление презентаций для рассмотрения объектов

Образование:

Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.

Профессиональный опыт:

• Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника
• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров
• Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля"
• Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов)
• Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в
  форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора
• Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику

Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:

• Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения
• Инициативный, харизматичный, самостоятельный
• Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией

Условия:

• Мотивация: оклад + премии за открытие магазинов
• Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяца с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока)
• Home-office (нет привязанности к офису), Вы самостоятельно планируете свой рабочий график
• Перспектива карьерного роста
• Так же рассматриваем эффективных ДР ТС Светофор