Слесарь-автоэлектрик по ремонту электрооборудования 6 разряда

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• Выполнение диагностики и ремонта электрооборудования грузовых автомобилей и спецтехники;
• Ремонт и замена электропроводки в автомобилях и спецтехнике;
• Диагностика, демонтаж, ремонт и формирование ремонтного фонда приборов и агрегатов энергоснабжения, пуска двигателя освещения и световой сигнализации и дополнительного электрооборудования;
• Выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники;
• Работа на ремонтной базе и "в поле" (зимники, буровые).

Требования:

• Знание устройства и принципов работы электросистем автомобилей и спецтехники;
• Знание устройства и принципов работы электроизмерительной аппаратуры, испытательных стендов, которые применяются для диагностики и ремонта автомобилей;
• Опыт работы и знание устройства электрооборудования автомобилей и спецтехники КамАЗ, УРАЛ, Четра.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Полис ДМС после испытательного срока;

• Компенсация питания;

• График работы : вахтовый метод работы 60/60;

• Место работы: Бованенковское ГКМ;

• Заработная плата указана за месяц вахты;

• Награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

• Большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

• Спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• Проживание в вагон-городке;

• На территории городка столовая, баня, прачечная;

• Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• Новогодние подарки детям.