Директор по развитию

Обязанности:

1. Разрабатывает и реализует стратегию развития компании и отдельных направлений бизнеса.
2. Определяет перспективные рынки, регионы, продукты и категории заказчиков.
3. Анализирует рынок, спрос, конкурентов, цены и тенденции отрасли.
4. Готовит предложения по запуску новых продуктов, производств, услуг и проектов.
5. Формирует годовой и квартальные планы развития компании.
6. Организует привлечение новых клиентов, партнёров и крупных заказчиков.
7. Участвует в подготовке предложений для стратегических клиентов, тендеров и переговоров.
8. Координирует работу подразделений по реализации проектов развития.
9. Обеспечивает взаимодействие с продажами, производством, проектным и финансовым блоками.
10. Анализирует эффективность действующих направлений бизнеса и предлагает меры по их улучшению.
11. Участвует в формировании ценовой, продуктовой и коммерческой политики компании.
12. Контролирует выполнение планов, сроков, бюджетов и ключевых показателей развития.
13. Выявляет причины потери клиентов, заказов и тендеров и организует корректирующие мероприятия.
14. Представляет руководству отчёт о результатах, проблемах и перспективах развития компании.
15. Несёт ответственность за измеримый рост продаж, клиентской базы, рынков присутствия и прибыльности бизнеса.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат.

• Предполагаемая оплата труда: (оклад ) + бонусы за результаты деятельности;
• График работы 5/2 (8:00-17:00);
• Место работы: Тула, ул.Пржевальского,12