Андеррайтер/Старший андеррайтер новой Fintech-компании (с участием в развитии кредитного конвейера)

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• оценка кредитоспособности заемщиков, расчет ПДН и проверка данных в соответствии с требованиями НБРБ и внутренними регламентами компании;
• контроль качества работы автоматического конвейера: выборочный аудит и перепроверка автоматических решений (проверка корректности работы стоп-факторов и скоринга);
• анализ причин сбоев или нетипичных ошибок конвейера при оценке клиентов;
• участие в тестировании анализа данных внешних источников данных (ФСЗН, Кредитный регистр, сотовые операторы);
• формирование предложений для IT и риска-аналитиков по улучшению и оптимизации логики конвейера (на основе выявленных ошибок).

Пожелания к кандидату:

• опыт работы андеррайтером / старшим андеррайтером в розничном кредитовании (банки, МФО, лизинг) от 2-х лет;
• отличное знание методологии оценки розничных заемщиков и требований регулятора РБ по расчету ПДН;
• практический опыт работы с Кредитным регистром, ФСЗН, и другими источниками данных;
• понимание базовых принципов работы кредитного конвейера;
• умение формулировать мысли и логику процессов (опыт участия в тестировании ПО или написании постановки задач для разработчиков будет сильным преимуществом);
• высшее образование (экономическое, финансовое, математическое).

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.