Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Мы — агентство, которое подбирает домашний персонал для состоятельных семей. Наши клиенты доверяют нам поиск нянь, гувернанток, домработниц, поваров, водителей, управляющих домом и другого персонала.

Мы не занимаемся массовым подбором. Каждая вакансия — это индивидуальный проект, где важны качество кандидатов, внимание к деталям и высокий уровень сервиса.

Что предстоит делать:

• проводить телефонные и видеоинтервью с кандидатами;
• оценивать опыт, мотивацию и личные качества соискателей;
• вести кандидатов на всех этапах подбора;
• проверять рекомендации, документы, биографии кандидатов;
• оформлять анкеты и поддерживать базу данных в идеальном порядке;
• вести еженедельные отчеты;
• взаимодействовать с руководителем отдела рекрутинга и отделом сопровождения.
  

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт работы рекрутером или HR-специалистом;
• умеете проводить интервью и задавать правильные вопросы;
• грамотно говорите и пишете;
• ​​​​​​​умеете пользоваться CRM, Exel, Word, GPT;
• внимательны к деталям и любите порядок в документах;
• умеете работать в режиме многозадачности;
• хотите работать в VIP-сегменте.
  

Мы предлагаем:

• оклад 70 000 рублей;
• прозрачную систему бонусов за результаты - совокупный доход от 90 000 - 130 000 руб/мес;
• график работы: 5/2, с 10:00 - 19:00
• обучение нашим стандартам работы;
• поддержку руководителя на всех этапах адаптации;
• работу в профессиональной и дружной команде;
• ​​​​​​​корпоративный телефон и ноутбук;
• возможность два дня в неделю работать удалённо - после адаптации;
• ​​​​​​​место работы в офисе в центре Москвы: м.Арбатская, 5 минут пешком.

Почему у нас интересно:

Мы работаем с вакансиями, которые требуют настоящей экспертизы. Каждый успешный подбор — это серьезный профессиональный кейс. Если вам нравится искать сильных людей, проводить качественные интервью и влиять на результат, вам будет интересно работать вместе с нами.

Если дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Хочу работать с VIP-подбором". Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией.