Инженер-конструктор (завод по производству водонагревателей)

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Инженера-конструктора на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Конструкторское сопровождение производства, внедрение инженерных изменений;
• Участие в запуске новых моделей, оперативное решение возникающих в процессе вопросов;
• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий в программах проектирования (3D/2D);
• Формирование спецификации (BOM) нового продукта, информационной системы обслуживания, актуализация BOM;
• Технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций;
• Участие в проектах по локализации, сертификации, улучшению качества продукта, комплектующих, процесса.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производственном предприятии на идентичной/смежной должности не менее 1-2 лет;
• Знание производственных процессов: штамповка, сварка, окраска, сборка;
• Знание IATF 16949, PPAP, APQP, FMEA, SPC, MSA, 8D;
• Уверенный пользователь Microsoft office, SAP, 1C, AutoCad 2D/3D, Компас 2D/3D;
• Знание инструментов бережливого производства и английского языка будет вашим преимуществом.

ТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
• Расширенный социальный пакет:

• ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;

  ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

  ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов);

  ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);

  ✔ программа признания заслуг сотрудников;

  ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);

  ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

  ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания;

  ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;

  ✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.;

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
• Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ;
• Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи;
• Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью;
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и развитая система наставничества;
• Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия;
• Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.