Python Fullstack Developer (middle+) — внутренние продукты, AI-автоматизация

🔧 ОБЯЗАННОСТИ

— Развивать существующий сервис на Python: стабильность, надёжность, эксплуатация

— Разобраться с производительностью: часть кода синхронная, веб-часть асинхронная, из-за этого система подтормаживает

— Перевести хранение с SQLite на PostgreSQL

— Проектировать и собирать веб-интерфейсы для внутренних пользователей

— Интегрироваться со смежными внутренними системами

— Настраивать сбор и отображение операционных показателей

— Выстроить процесс выкладки: контейнеризация, сборка, деплой

— Подключать языковые модели к рабочим процессам — направление новое, развиваем совместно

📋 ТРЕБОВАНИЯ

— Python 3 уверенно. Обязательно практический опыт с асинхронностью: понимаете, как она устроена, и умеете разбираться, почему синхронный код тормозит асинхронный

— SQL и PostgreSQL. Опыт миграции с SQLite будет большим плюсом

— FastAPI или аналогичный веб-фреймворк

— Опыт интеграции по API

— JavaScript и любой современный фронтенд-фреймворк: React, Vue, Svelte. Работа будет и на бэкенде, и на фронте — отдельной команды по фронту не будет

— Docker

— Умение работать с существующим кодом: разобраться и довести, а не переписать с нуля

— Опыт доведения продукта до реальной эксплуатации, а не до прототипа

— Умение разбираться в бизнес-задаче и объяснять простым языком

— Готовность осваивать новое

Будет плюсом:

— Работа с Telegram на уровне клиентской библиотеки — Pyrogram, Telethon. На входе не обязательно, но заметно ускорит старт

— Опыт подключения языковых моделей к продуктам, особенно локального развёртывания — Ollama, vLLM или аналоги

— CI/CD

— Опыт в финтехе или системах, где ошибка стоит денег

🤝 УСЛОВИЯ

— Вознаграждение обсуждается по результатам собеседования: фиксированная часть плюс премия за результат

— Офис в деловом центре Москвы

— Формат работы и оформление обсуждаются индивидуально

— Небольшая команда, прямое взаимодействие с руководителем, решения принимаются быстро

— Задачи ставятся результатом, а не техническим заданием по пунктам

— Продукт ваш целиком, направление новое, потолка по задачам нет

— Отбор: разговор с руководителем, оплачиваемое тестовое задание, техническое интервью

— Детали продукта и задач обсуждаем на встрече