Ведущий специалист по кадрам

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки);

• формирование личных дел;

• подбор и обучение персонала, повышение квалификации;

• ведение трудовых книжек;

• ведение табелей учёта рабочего времени;

• сдача ПУ-1,ПУ-2;

• знание программы 1С;

• воинский учет;

• подготовка проектов должностных инструкций.

• профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам от 3 лет.

• оформление по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет до июня 2029 года ;
• достойная зарплата;
• медицинское страхование на оказание платных медицинских услуг;

https://gsz.gov.by/registration/employer/future-vacancy/list/draft/