Менеджер по кадровому делопроизводству

Стабильная компания с более чем 15-летней историей на рынке. Мы ценим порядок, профессионализм и создаем комфортные, безопасные условия для работы наших сотрудников. Сейчас мы ищем внимательного и опытного Специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать безупречный кадровый порядок.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~100 человек, (несколько юр. лиц), включая ведение бумажных и электронных трудовых книжек.
• Формирование и ведение личных дел работников, подготовка и хранение архива кадровых документов.
• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, составление и контроль исполнения графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отсутствий, командировок.
• Контроль актуальности штатного расписания, своевременное внесение изменений. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций.
• Подготовка и своевременная сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах).
• Начисление заработной платы.
• Ведение воинского учета.
• Ведение необходимых журналов по ознакомлению сотрудников с инструкциями работы в организации и охраны труда.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по КДП от 3-х лет.
• Отличное знание ТК РФ и практики применения норм трудового права.
• Уверенный пользователь ПК (1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать конфиденциальность.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Работа с ГОЗ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.