Директор по развитию бизнеса

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет опыт на рынке коммерческой недвижимости Horeca (магазины, отели, рестораны) от 3 лет - это 30% успеха.

2. Высокая экспертиза в продажах и стратегическом планировании - это еще 30% успеха.

3. Умение легко заводить знакомства, а так же удерживать вокруг себя людей - это еще 40% успеха.

Обязанности:

• поиск и привлечение корпоративных и частных клиентов
• анализ рынков, сбор и обработка информации о проектах интересующих рынков для дальнейшего формирования конкурентного портрета компании
• активный поиск и привлечение новых клиентов, контрагентов
• формирование новой базы клиентов, развитие и удержание существующей
• звонки потенциальным клиентам, встречи, переговоры, оформление сделок
• подготовка и презентация коммерческих предложений для Заказчика
• проведение переговоров с клиентами, выявление потребности, поддержка отношений в течение всего проектного процесса
• координация и контроль исполнения условий по договору, поддержание лояльности клиентов
• посещение бизнес-мероприятий рынка коммерческой недвижимости
• выполнение плана продаж
• ведение отчетности по выполненной работе

Требования:

Принципиальным требованием является опыт на рынке коммерческой недвижимости! (Прошу мотивационное письмо начинать с информации об опыте)

• Умение располагать к себе людей и поддерживать отношения
• Опыт в брокеридже может являться преимуществом.
• высшее образование
• опыт B2B-продаж и проведения переговоров на уровне ЛПР
• высокие коммуникативные навыки, беглая речь
• ответственность, системность, организованность

Условия:

Офис находится в центре Москвы.

• работа в активно развивающейся компании
• работа с широким портфелем проектов
• достойная заработная плата в зависимости от квалификации и результатов собеседования, в том числе премирование по итогу закрытых сделок
• Оплата состоит из фиксированной и бонусной части