Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

Федеральное агентство недвижимости «Владис» | Орск

Не ищем человека, который будет просто проводить планёрки и контролировать CRM.

Ищем лидера, который умеет собирать сильную команду, вдохновлять людей на результат и вместе с ними строить один из лучших отделов продаж недвижимости в регионе.

Если вам интересно не просто выполнять KPI, а влиять на развитие бизнеса, принимать решения и видеть результат своей работы — давайте знакомиться.

Что предстоит делать

Ваша главная задача — сделать так, чтобы команда росла, а вместе с ней росли продажи.

Для этого вы будете:

• Формировать сильную команду агентов по недвижимости.
• Проводить собеседования, помогать новым сотрудникам адаптироваться и быстро выходить на первые сделки.
• Развивать действующих сотрудников через обучение, наставничество и разборы реальных кейсов.
• Помогать агентам в сложных переговорах и сопровождении клиентов.
• Управлять показателями отдела, видеть точки роста и принимать решения на основе цифр.
• Организовывать работу команды, проводить планёрки, индивидуальные встречи и поддерживать высокий уровень вовлечённости.
• Контролировать качество клиентского сервиса и соблюдение стандартов компании.
• Работать вместе с руководителем компании над развитием отдела продаж.

Кого мы ищем

Нам важен не диплом и не количество сертификатов.

Нам нужен человек, который умеет делать результат через людей.

Будет здорово, если вы:

• Уже управляли отделом продаж.
• Умеете мотивировать команду без постоянного давления.
• Любите обучать и развивать сотрудников.
• Не боитесь брать ответственность и самостоятельно принимать решения.
• Видите проблему — и сразу предлагаете решение.
• Хотите влиять на развитие компании, а не просто выполнять должностную инструкцию.

Опыт работы в недвижимости будет преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных руководителей продаж из других сфер.

Что вы получите

• Работу в крупнейшем федеральном агентстве недвижимости «Владис».
• Реальное влияние на развитие отдела и компании.
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
• Современную систему обучения и поддержку федеральной сети.
• Возможность собрать команду, которой будете гордиться.
• Современный офис в центре города.
• Официальное оформление.
• График 5/2.

Доход

Оклад + процент от результата отдела.

Совокупный доход обсуждается индивидуально и напрямую зависит от ваших результатов.

Чем сильнее ваша команда — тем выше ваш доход.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы не строим работу на тотальном контроле и бесконечной отчётности.

Мы доверяем руководителям принимать решения, поддерживаем инициативу и даём возможность реализовывать свои идеи.

Для нас руководитель — это не контролёр, а человек, который помогает людям становиться сильнее и вместе с командой достигает амбициозных целей.

Если вы дочитали до конца

В сопроводительном письме ответьте всего на два вопроса:

1. Какой управленческий результат вы считаете своим самым сильным достижением?

2. Почему вы решили рассмотреть именно эту вакансию?

Будем рады познакомиться лично.