Владение рекламными инструментами Яндекса: как минимум Яндекс Директ, Яндекс Промостраницы, Яндекс Аудитории.
Умение создавать рекламные кампании в этих сервисах: написание объявлений, формирование групп, составление ключевых фраз (очень объёмная и важная задача!) выбор стратегии показов объявлений и таргетингов.
Создание креативов для рекламных кампаний: фото и видео. Периодичная их замена или хотя бы подновление. (одни и те же картинки примелькаются). Навыки работы как минимум в продуктах Adobe: Photoshop и Illustrator.
Крайне желательно знание приложения Яндекса Direct Commander для быстрого внесения массовых изменений в настройки рекламных кампаний.
Знание веб-аналитики (Яндекс Метрика) для углубленного анализа эффективности рекламных кампаний и сбора и сегментирования аудиторий рекламных кампаний.
Очень важная часть текущей работы: сегментируя аудиторию лендингов и изучая её параметры, например долгосрочные интересы, нужно составить потенциальный портрет покупателя с его потребностями, болями, привычками. Здесь возможны инсайты относительно ещё незахваченной или мало захваченной перспективной аудитории и написание для неё объявлений и статей.
Работа над прохождением модерации рекламных объявлений и креативов.
Формирование воронок продаж на основе собранных аудиторий и инструментов ретаргетинга.
Требования:
Желательно ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!!
Знание закона и правил маркировки рекламы. Как минимум знание как у крупных рекламораспространителей настроена автоматическая маркировка рекламы.
Знание закона о рекламе Бадов, другой правовой и нормативной документации, касающейся рекламы БАДов. Знание требований рекламных площадок и политике по рекламе БАДов (хотя бы требования площадок Яндекса).
Подготовка отчётности для бухгалтерии (ежемесячный отчёт) о закупленном трафике и параметрах его эффективности.
Любые другие знания, такие, как опыт взаимодействия с блогерами, использование медийной рекламы, программатик-инструментов и многое другое тоже плюс.
Опыт работы от 1 года.
Условия:
Зар.плата от 70 000 руб. и выше по результатам собеседования;
Квартальные премии от 25% до 40% (от суммы 3-х ежемесячных должностных окладов);
График работы с 8.30 до 17.00 или с 9.00 до 17.30.