Генеральный директор генподрядной компании (ГК МБМ)

Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря нашему профессиональному опыту и современному оборудованию. Наше проектное бюро и квалифицированный персонал обеспечивают полный цикл девелоперских проектов, от подбора земельного участка до регистрации права собственности. Мы используем современные технологии и материалы, что позволяет нам выполнять все виды работ на высоком уровне. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, реализующих амбициозные проекты!

Мы ищем руководителя уровня генеральный директор.

Основная миссия:

• Управление всей деятельностью генподрядной компании.

• Выполнение производственной программы.

• Формирование сильной управленческой команды.

• Обеспечение финансового результата компании.

• Масштабирование бизнеса без потери управляемости.

Ключевые обязанности:

• Полная ответственность за P&L, EBITDA, денежный поток и прибыльность проектов.

• Утверждение и контроль бюджетов проектов.

• Соблюдение сроков строительства и календарных графиков.

• Контроль качества, охраны труда и исполнительной документации.

• Управление руководителями проектов, директором по строительству, техническим блоком, ПТО, снабжением, закупками и производством.

• Формирование кадрового резерва и развитие команды.

• Управление рисками проектов и оперативное принятие решений.

• Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, субподрядчиками и государственными органами.

Требования к кандидату:

• Высшее строительное образование (дополнительно MBA – преимущество).

• Опыт в строительстве не менее 15 лет.

• Опыт генеральным директором или исполнительным директором крупного генподрядчика не менее 5 лет.

• Реализованные складские, логистические, производственные или промышленные объекты.

• Опыт управления портфелем проектов стоимостью от 30 млрд руб.

• Опыт формирования управленческой команды.

• Глубокое понимание бюджетирования, управленческого учета и экономики строительства.

• Знание Primavera/MS Project, современных методов планирования и управления строительством.

Личные качества:

• Лидер.

• Высокая личная ответственность.

• Системное мышление.

• Требовательность.

• Стрессоустойчивость.

• Ориентация на результат.

• Умение принимать непопулярные решения.

Условия:

Уровень должности: генеральный директор.

Подчинение: собственник / совет группы / генеральное руководство группы.

Формат работы: полный рабочий день, высокая вовлеченность в переговоры, подбор команды и запуск направления.

Доход: обсуждается индивидуально, с учетом уровня кандидата, опыта и готовности отвечать за результат направления.

Возможна система мотивации: фикс + KPI-бонус + проектный бонус + долгосрочная мотивация за развитие направления.