Менеджер по продукту " Автоматические выключатели"

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Менеджер по продукту "Силовое и коммутационное оборудование"

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

• Управление продуктовой линейкой низковольтного коммутационного оборудования: ассортимент, позиционирование, цены, жизненный цикл;

• Анализ рынка и конкурентов, разработка продуктовой стратегии и плана развития линейки;

• Постановка ТЗ и сопровождение разработки/модернизации, взаимодействие с R&D и производством;

• Подготовка документации и материалов, поддержка продаж и участие в переговорах;

• KPI: план выручки и маржи, доля рынка, успешные запуски новых продуктов, оборачиваемость ассортимента, удовлетворённость внутренних клиентов;

• Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках.

Мы ожидаем от кандидата:

• Желательно профильное образование (техническое)
• Опыт работы не менее 3 х лет на должностях: категорийным менеджером, продакт – менеджером, бренд – менеджером, инженером – проектировщиком с переходом в продуктовое направление;
• Знание принципов работы низковольтной коммутационной аппаратуры;
• Чтение однолинейных схем; базовые ГОСТ/IEC;
• Умение управлять ассортиментом и жизненным циклом, анализировать рынок и конкурентов, формировать требования к продукту и ТЗ на разработку.
• Опыт работы с ценообразованием, маржинальностью, планированием продаж;
• Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя. Продвинутые знания Excel и Power Point, CRM
• Английский язык - Pre Intermediate/Intermediate для чтения документации и переписки
• Отличные коммуникативные качества: работа с продажами, инженерией, производством и ключевыми заказчиками; проведение презентаций и обучений;

• Системное мышление, техническая аккуратность, внимание к деталям;
• Инициативность, самостоятельность, ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, честность и лояльность.

Мы предлагаем:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной компании;
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем);
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия;
• Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.;
• Компенсация питания;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• Материальная помощь в критических ситуациях,
  бесплатные оздоровительные/спортивные заняти;
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы;
• Бизнес – парк «Comcity» (м. Румянцево, м. Саларьево, м. Говорово).