Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

В филиале АО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. Доля агрегатов ВАСО в их конструкциях достигает 40 процентов. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов, в том числе – для самых современных авиационных двигателей ПД-14 и ПД-8.

Обязанности:

• Программирование на языках ST, LD, SFC, FBD; SIPROM;
• Разработка интерфейса управления и мониторинга (PLC, HMI и SCADA);
• Разработка проектно-технической документации;
• Проектирование и настройка промышленных сетей предприятия;
• Работа с базами данных, формирование отчётов на основе данных;
• Обеспечение кибербезопасности систем АСУ ТП (в части станочного
  оборудования и системы DNC);

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ в написании программ не менее года;
• Знание программного обеспечения:
  - WinCC – язык программирования HMI на базе Siemens;
  - TIA Portal – язык программирования от уровня привода до HMI на базе
  Siemens;
  - NanoCAD – программа проектирования 2D, 3D чертежей;
  - Компас – График - программа проектирования 2D, 3D чертежей;
  - Step 7 – программа для программирования контроллеров Siemens;
  - Norton G-Host – программа создания образов дисков.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00
• Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании;
• Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям;
• Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.