Кадровый работник

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Составление штатного расписания и тарификации
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Организация и учёт отпусков, составление графиков отпусков
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Осуществление воинского учёта
• Подготовка приказов по штатному составу
• Расчёт страхового стажа
• Подготовка и сдача отчётности в фонды
• Учёт, ведение и хранение трудовых книжек

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 или с 9:00
• Работа в офисе компании
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах