Менеджер по продажам

Мы — успешная юридическая компания с командой арбитражных управляющих, специализирующаяся на процедурах списания долгов. Сейчас мы запускаем масштабный проект партнёрской (реферальной) сети. Мы привлекаем партнеров, которые получают высокое комиссионное вознаграждение за рекомендацию, а также выстраиваем сотрудничество с юридическими фирмами для совместного ведения процедур банкротства.

Мы ищем активного менеджера по продажам, который будет привлекать новых клиентов и поддерживать связь с действующими в сфере банкротства физических лиц. Работа предполагает как холодные, так и тёплые продажи: вы будете звонить и писать потенциальным и текущим клиентам, выявлять потребность в услуге, вести клиента по воронке продаж и контролировать уровень лояльности.

Основные обязанности:
-совершать исходящие звонки и вести переписку с холодными и тёплыми лидами
-выявлять потребность клиента в услуге банкротства, квалифицировать лидов
-рассказывать о процедуре банкротства, этапах, сроках и выгодах, отвечать на вопросы и снимать страхи
-организовывать подписание договора
-вести клиентов в CRM: фиксировать статусы, договорённости, следующие шаги
регулярно проверять лояльность действующих клиентов (опросы, уточнения статуса, информирование об изменениях)
-выполнять ежедневные и месячные планы по количеству звонков, писем и целевых действий

Требования к кандидату:
-опыт в продажах (приветствуется опыт в финансовых услугах, юридических сервисах, кредитовании или банкротстве)
-грамотная устная и письменная речь, умение вести переписку в мессенджерах и по электронной почте
-базовые навыки работы с CRM либо готовность быстро освоить систему
-стрессоустойчивость и способность корректно вести диалог в эмоционально напряжённых ситуациях
-умение работать по скриптам и подстраиваться под клиента

Условия и ожидания:
-график работы: 5/2 с 10:00-18:00
-формат работы: офис
-система мотивации: оклад + процент от сделок либо бонус за выполнение KPI (подробности на собеседовании)
-обучение по продукту и скриптам, ввод в должность, поддержка наставника на старте