Главный специалист группы планирования контроля и отчётности

ООО «Черногорская горнорудная компания» приглашает на работу Главного специалиста по отчётности в проект по реализации строительства горно-обогатительного комбината в г. Норильск.

Цель должности - Обеспечение руководства проекта своевременной, точной и
наглядной отчетностью о ходе реализации проекта
строительства для поддержки принятия управленческих
решений.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработкой и регулярной актуализацией графиков второго и третьего уровней детализации по закрепленным титульным объектам (включая объекты рудо подготовки, главный корпус обогатительной фабрики, объекты инфраструктуры);
• Проверка графиков подрядных организаций на соответствие директивным срокам, технологической последовательности и обеспеченности ресурсами;
• Интеграция проверенных графиков подрядчиков в единый интегрированный сетевой график проекта;
• Проведение план-фактного анализа хода строительства, расчет критического пути и прогнозирование сроков завершения работ;
• Участие в разработке компенсирующих мероприятий по ликвидации отставаний совместно со строительными подразделениями;
• Подготовка регулярной аналитической отчетности по статусу реализации проекта для руководителя группы.

Мы ждем от Вас:

• Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство, Организация строительства, Горное дело).
• Опыт практической разработки графиков производства работ на крупных объектах промышленного строительства (горно-обогатительные комбинаты, металлургия, энергетика).
• Опыт работы в программе Primavera

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Срочный трудовой договор до окончания работ по проекту;
• Вахтовый график работы 60/30;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильска и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.