Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
График и формат работы
Возможны различные графики: 5/2, 2/2, 1/3, возможность работы ВАХТОВЫМ методом(обсуждается индивидуально;
Работа разъездного характера по Москве.
Оформление на месте работодателя.
Возможны ночные смены.
Продолжительность смены — 8 часов.
Обязанности
Управление служебным автотранспортом по маршрутам в пределах города Москвы и Московской области.
Контроль технического состояния автомобиля, своевременное прохождение ТО.
Поддержание чистоты и порядка в салоне и кузове автомобиля.
Выполнение поручений по доставке сотрудников, материалов и документов.
Ведение путевой документации.
Взаимодействие с сотрудниками гаража и другими подразделениями Учреждения.
Требования
образование не ниже полного среднего (11 классов), с категорией годности к военной службе А1, Б3 (для военнообязанных), категория B.
Аккуратность и ответственность при вождении.
Готовность к разъездному характеру работы по Москве.
Умение ориентироваться в городе.
Вежливость и доброжелательность в общении.
Опыт работы желателен.
Мы предлагаем
Официальное оформление по ТК РФ, ФЗ № 197;
Социальный пакет;
Дружный коллектив и поддержка наставников;
Возможность принятия на службу граждан, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, (в том числе в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий;
СПЕЦУЧЕТ, сотрудники ФСИН не подлежат мобилизации;
компенсация денежных средств за съем жилья из расчета (выплаты ежемесячно): семья из 1 человека - 35 385, семья из 2 человек - 53 000, семья из 3 человек - 63 000, семья из 4 человек - 70 771, семья из 5 человек - 88 464, семья из 6 человек - 106 157. Данные выплаты производятся отдельно от заработной платы;
льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц за 1,5). Право на досрочную пенсию наступает уже через 13,5 лет;
возможность быстрого карьерного роста;
право на единовременную социальную выплату для приобретения и строительства собственного жилья после 10 лет службы;
стабильное денежное довольствие без задержек по выплатам;
полное обеспечение форменным обмундированием;
ежемесячные премии за добросовестное исполнение обязанностей из расчета 25% от оклада денежного содержания;
ежемесячная мера социальной поддержки сотрудникам в размере до 20 000, не подлежащая налогообложению;
выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания;
единовременное вознаграждение на обзаведение хозяйством при заключении брака (до 2-х окладов денежного содержания);
БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;
возможность получения высшего образования по заочной форме БЕСПЛАТНО;
при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы;
предоставление основного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска от 30 дней;