Менеджер по продажам

Описание вакансии

Мы - молодая, но активно растущая команда профессионалов в сфере маркетинга. Наш фокус — Beauty-индустрия в США (салоны красоты, студии ногтевого сервиса, спа, клиники эстетической медицины, wellness-офисы).

У нас есть мощная база: проверенные кейсы, блогеры с аудиторией 1M+ и 5-летний опыт работы именно с американским рынком. Мы запускаем рекламные кампании, делаем SMM и развиваем личные бренды владельцев через менторство. Наши клиенты масштабируются - у нас есть примеры, когда салоны открывали вторые точки через 3 месяца после работы с нами.

Мы не ищем «робота» по скриптам. Мы ищем менеджера, который будет строить этот отдел с нуля.

Чем предстоит заниматься:

Активные продажи: Ведение лидов (входящих), презентация наших услуг.
Работа с возражениями и закрытие сделок.
Сбор обратной связи: Мы только запускаем платный трафик, и нам жизненно важно твое мнение. Какие лиды теплее? Какой скрипт «залетает»? Что можно улучшить в воронке?
Участие в разработке стратегии: Мы не даем готовую «рыбу» и говорим: «Делай как я сказал». Мы ждем твоих идей, гипотез и предложений по тестированию новых подходов.
Ведение учета (работаем в легкой системе, обучим на месте).

Кого мы ищем:

Нам нужен инициативный человек. Это ключевой навык.

Инициативность и самостоятельность. Ты не ждешь, пока дадут задачу, а видишь, что можно сделать лучше, и предлагаешь это.
Готовность учиться. Продукт сложный, но интересный. В первые недели будет много обучения (продукту, рынку США, специфике бьюти-сферы).
Амбиции. Ты можешь вырасти с нами до Head of Sales Department и управлять командой в будущем.
Гибкость мышления. Проект новый, процессы будут меняться быстро, и нам нужен человек, который не боится перемен, а видит в них возможность для роста.
Опыт продаж (желательно в digital/маркетинге или b2b) будет большим плюсом.

Условия работы и график:

Мы ценим баланс, поэтому предлагаем максимальный комфорт:

График: 5/2. Выходные плавающие - мы готовы подстроить их под твои потребности (например, выходные в середине недели, если так удобнее).
Время работы: с 9.00 am до 06.00 pm . Основной фокус - быть на связи по LA (Лос-Анджелес) . Далее возможен разделенный день (6 часов днем + 2 часа вечером), чтобы отвечать клиентам, которые выходят на связь после работы (и не сидеть до 5-6 утра по местному времени).
Локация: Полная удаленка.

Оплата труда:

Мы понимаем, что в начале нужно время на обучение, поэтому предлагаем прозрачную систему:

Первый месяц (испытательный срок / обучение): Оклад $600 + персональный процент с продаж (%) .
Второй-третий месяц (выход на средние результаты): Оклад повышается до $800 + процент (будет корректироваться по факту результатов).
При выходе на стабильные продажи и полное знание продукта: Оклад $1200+ + процент.
Важно: Процентная ставка и бонусная система будут адаптироваться под реальные продажи и рынок. Мы не загоняем в жесткие рамки, а ищем оптимальную мотивацию вместе с тобой.
Выплаты - 1 раз в месяц (возможен аванс по запросу).

Что мы предлагаем помимо денег:

Оформление: Договор (NDA + контракт на испытательный срок, со 2-го месяца — полноценный Self-Contractor договор).
Рост: Вертикальный рост до руководителя отдела - это реально. Ты будешь строить процессы, а не просто сидеть в них.
Обратная связь: Твое мнение будет влиять на продукт и рекламные стратегии.
Наставничество: Первые дни тебя будет обучать продакт-менеджер (погружение в продукт).

Важные моменты:

Проект в стадии активного запуска. Это значит, что процессы могут часто меняться: скрипты, подходы, условия. Но именно это дает тебе шанс стать тем, кто эти процессы создает.

Если ты хочешь строить, предлагать, ошибаться, пробовать новое и расти — тебе к нам.

Как проходить отбор: