Первая Линия — российский Longevity-курорт (курорт управляемого долголетия и биохакинга) находится в поиске Главной медицинской сестры!
Цель должности
Обеспечение деятельности Курорта, направленной на качественное оказание медицинской помощи гостям и совершенствование управления медицинской организацией
Обязанности:
- Организация работы планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала Курорта
- Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы Курорта
- Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала Курорта
- Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала Курорта
- Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом Курорта
- Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала Курорта
- Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу
- Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала Курорта
- Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом
- Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала
- Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования
- Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
- Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации
- Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала
- Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников
- Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры
- Принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала
- Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов, необходимых для деятельности среднего и младшего медицинского персонала
- Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
- Организация использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом
- Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом
- Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов
- Организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала
- Организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
- Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, медицинских изделий
- Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом
- Организация и проведения контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом
- Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
- Контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом
- Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала
- Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала
Требования: -
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела» или Высшее образование - магистратура по специальности «Управление сестринской деятельностью»
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела» Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» - Опыт работы в области медицины от 3-х лет, опыт работы в коммерческих медицинских учреждениях
- Развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, стрессоустойчивость, опыт работы в частном секторе медицины.
Условия: