Руководитель проектного офиса

О компании

АкваРайм ‒ российская инжиниринговая компания полного цикла в области водоподготовки и очистки сточных вод. Работаем как на российском рынке, так и за рубежом. Собственный штат квалифицированных профильных специалистов позволяет выполнять весь цикл работ «под ключ»: от сбора исходных данных и проектирования до изготовления оборудования, поставки, монтажа, наладки, ввода в эксплуатацию и сервисного обслуживания. При этом мы не ограничиваемся проектами «под ключ» ‒ у компании есть собственная линейка продукции, которую мы разрабатываем и производим на собственных площадках. Наш коллектив ‒ инженеры-технологи, проектировщики и конструкторы с многолетним опытом в водоподготовке, которые постоянно следят за мировыми тенденциями в водоочистке и внедряют передовые технологии.

Одно из ключевых преимуществ компании ‒ собственный парк пилотных установок, который позволяет тестировать технологии в условиях, максимально приближённых к реальным, точно прогнозировать эффективность будущей системы и снижать риски при масштабировании. В их числе ‒ установки на базе рулонного и дискового обратного осмоса и ультрафильтрации.

За последние 5 лет АкваРайм реализовала ряд крупных проектов по водоподготовке и очистке сточных вод для ПАО «Сибур», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «Лукойл», ПАО «Роснефть», Госкорпорации «Росатом» и других. Компания также активно работает над импортозамещением и снижением санкционных рисков при обслуживании оборудования ‒ за счёт партнёрств с ведущими производителями из России и дружественных стран и постоянного тестирования новых материалов и решений.

Портфель проектов растёт, и вместе с ним растут требования к тому, как устроена работа внутри компании. Мы ищем руководителя, который выстроит процессы между отделами и возьмёт на себя ответственность за результат ‒ не на бумаге, а в металле.

Руководитель проектного офиса станет тем, кто обеспечивает:

• качество и техническую состоятельность проектных решений;
• достижение гарантийных показателей по качеству очищенной воды, производительности и энергоэффективности установок;
• согласованную работу проектно-конструкторского, технологического отделов и АСУ ТП/электрики;
• реализацию проектов в срок и в рамках бюджета;
• развитие команды инженеров, конструкторов и технологов.

Чем предстоит заниматься

Управление проектным офисом

• Организовывать работу трёх отделов (проектно-конструкторского, технологического, АСУ ТП и электрики), распределять задачи между руководителями направлений, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество.
• Проводить технические советы и ревью проектов, контролировать качество выпускаемой документации.
• Контролировать и утверждать проектную, рабочую и иную техническую документацию, выпускаемую компанией.
• Контролировать соблюдение сроков реализации проектов; оптимизировать стоимость продукции, установок и комплексных изделий.
• Координировать работу со смежными отделами и подрядчиками, взаимодействовать с производством через структурного руководителя.
• Обеспечивать интеграцию собственной продукции компании с проектируемыми системами водоподготовки, продвигать её применение в комплексных решениях.
• Внедрять новые технологии и продукты.

Управление и развитие команды

• Участвовать в найме, адаптации и обучении сотрудников; формировать кадровый резерв.
• Мотивировать персонал, проводить аттестации.
• Формировать общекорпоративные, функциональные KPI с контролем за исполнением.
• Обучать сотрудников, внедрять новые решения, инструменты.
• Определять техническую политику компании совместно с Техническим директором.

Техническая и коммерческая поддержка

• Разрабатывать и согласовывать технические задания (ТЗ) и техническую документацию с заказчиками.
• Участвовать в предпроектной деятельности, НИР, формировании технико-коммерческих предложений.
• Участвовать в переговорах с заказчиками и подрядчиками, конференциях, выставках, обучающих бизнес-сессиях.
• Отчитываться перед топ-менеджментом по статусам и бюджетам проектов, загрузке отделов, развитию и обучению сотрудников, финансовому планированию, KPI проектного офиса.

Наши ожидания

Образование и опыт

• Высшее техническое образование в сфере водоочистки, энергетики, мембранных технологий, экологии; степень PhD/кандидата наук ‒ весомое преимущество. Второе управленческое образование.
• Опыт работы в водоподготовке/водоочистке/очистке стоков от 10 лет, из них на руководящих должностях (ГИПа, начальника отдела, руководителя проектного офиса) ‒ от 5 лет; опыт работы ведущим/главным специалистом ‒ от 3 лет.
• Опыт разработки технико-коммерческих предложений и подтверждённый опыт реализации крупных промышленных проектов в области водоподготовки и очистки стоков.
• Опыт проектирования, защиты проектных решений, взаимодействия с заказчиками, проведения аудитов и сбора исходных данных (дистанционно и на площадке заказчика).
• Английский язык на уровне B2/C1 для ведения международных переговоров.

Технический опыт

• Знание баромембранных процессов (микро-, ультрафильтрация, обратный осмос, нанофильтрация), дистилляции, механических методов очистки, флотации, сорбции, электродиализа, ионного обмена, обезвоживания и утилизации осадка и др.
• Хорошее знание общей химии и химических методов очистки; умение формировать сложные качественные балансы схем водоподготовки по всем стадиям.
• Знание биологических методов очистки и технологических приёмов подготовки питьевой/технической воды и очистки сточных вод (хозбытовых, производственных, ливневых), областей их применения.
• Знание нормативной базы (ЕСКД, ГОСТ, СП, СНиП, РД, ПБ, СТО, ПУЭ).
• Уверенное владение САПР (AutoCAD, SolidWorks) на уровне продвинутого пользователя.
• Знание методов расчётов прочности, гидравлики, методов конструирования, условий монтажа и эксплуатации проектируемых технологий, конструкций.
• Понимание основ автоматизированного контроля технологических процессов водоподготовки и/или очистки стоков.
• Знание основ проектирования систем электроснабжения.
• Понимание методов расчёта электрических нагрузок.

Технико-коммерческие компетенции

• Понимание рыночной конъюнктуры и цен на основное оборудование и комплектующие для установок водоподготовки и очистки стоков.
• Умение делать экспресс-оценку стоимости водоподготовительных установок.
• Понимание стоимости очищенной воды за м³ (капитальные и эксплуатационные затраты) в зависимости от технологии.

Управленческие навыки

• Опыт управления командой от 15 человек.
• Финансовая грамотность.
• Опыт переговоров, в том числе с первыми лицами компаний.
• Навыки фасилитации совещаний ‒ умение вести команду к решению, а не просто раздавать указания.
• Стрессоустойчивость и дипломатичность: умение сказать заказчику «нет», не испортив отношения.
• Умение принимать решения в условиях неопределённости.
• Системное мышление ‒ видеть картину целиком.
• Готовность к командировкам.
• Опыт презентации компании, продукции и технических решений.

Условия

• Место работы: Москва, офис у м. Менделеевская/Новослободская.
• Формат работы: полный день, офис + командировки на объекты по необходимости, график 5/2 (9:00-18:00 или 8:00-17:00 ‒ на ваш выбор), ненормированный рабочий день ‒ иногда потребуется подключиться к задачам вне графика, если этого требует проект.
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Подчинение: техническому директору.
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ, ДМС, активная корпоративная культура и насыщенная жизнь вне работы.
• Обучение: погружение в производство (внутренние техно-тренинги для изучения специфики и назначения нашего оборудования), развитие управленческих навыков (внешние семинары и программы с участием ведущих бизнес-коучей).
• Широкие возможности для нетворкинга: участие в ключевых отраслевых выставках в России и за рубежом.
• Осязаемый результат: вы увидите итог своей работы не в папке с чертежами, а в работающих установках, собранных на собственном производстве компании ‒ от вашего ТЗ до пуска объекта в эксплуатацию.
• Реальный вес в компании: вы управляете тремя отделами и формируете то, как устроена проектная работа изнутри ‒ не «выполняете указания сверху», а сами предлагаете решения и получаете поддержку руководства в их реализации.
• Инфраструктура: современный компьютер для работы в CAD/SCADA, необходимый инструмент.
• Команда: сильный проектно-технический департамент, готовый делиться экспертизой, и руководство, открытое к вашим инициативам.