Заместитель директора благотворительного фонда

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий фонда (социальных, культурных, благотворительных, образовательных).
• Планирование календаря активностей фонда и контроль их реализации.
• Привлечение участников из числа благополучателей к мероприятиям и проектам фонда.
• Взаимодействие с партнёрами, волонтёрами и подрядчиками.
• Координация работы команды при подготовке и проведении мероприятий.
• Информационное сопровождение активностей (совместно с ответственными специалистами).
• Подготовка отчетности по реализованным мероприятиям.
• Участие в разработке новых проектов и программ фонда

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, социальной работы, педагогики, PR, культуры или менеджмента).
• Опыт организации мероприятий (социальных, образовательных, общественных) от 2 лет.
• Опыт работы в НКО или социально ориентированных проектах будет преимуществом.
• Развитые организаторские и коммуникативные навыки.
• Умение работать с разными целевыми аудиториями, в том числе с благополучателями.
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
• Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
• Уверенное владение ПК (MS Office, онлайн-сервисы для организации мероприятий).

Личные качества :

• Эмпатия и социальная ориентированность.
• Лидерские качества и умение работать в команде.
• Системное мышление и способность работать в режиме многозадачности.
• Проактивность и нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в стремительно развивающейся компании, один из лидеров сегмента НКО;

•Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;

•Возможность самореализации, амбициозные задачи;

•Работа с первыми лицами региона (Законодательное Собрание Краснодарского края, Администрация Краснодарского края, Администрация МО Краснодара):

•Работа с федеральными партнерами;

•Посещение международных, федеральных и региональных форумов в сфере развития гражданского общества;

•Дружный коллектив;

•Комфортабельный офис в благоустроенном районе Краснодара;

Приоритет отдается кандидатам, разделяющим ценности фонда и готовым активно участвовать в его развитии.