Обязанности: - Выбор и управление производственными площадями с необходимой изоляцией
- Контроль за необходимой подготовкой почвы, использования удобрений, контроль за орошением и действиями по контролю с болезнями и вредителями
- Разработка и следование технологии производства семян на местах и управление ею в целях максимального повышения урожайности и качества семян
- Поддержка линейного менеджера в достижении целей по надежности, качеству и контролю затрат на производство семян
- Поддержка заводской, лабораторной или логистической деятельности в периоды пиковых нагрузок во время прекращения полевого сезона
- Внедрение всех практик для обеспечения безопасности во время полевого сезона
- Контроль производителей за соблюдением стандартов Сингенты в области безопасности, проведение наблюдений за безопасностью и своевременная обратная связь с партнерами- производителями и линейным менеджером. Обмен передовым опытом с производственной командой
- Отвечает за планирование, контроль и управление назначенными партнерами -производителями, подвижным составом Сингенты и полями мультипликации
- Отвечает за планирование, контроль и управление назначенными сезонными работниками
- Содействие реализации согласованной стратегии производства
- Реализует и поддерживает культуру непрерывного совершенствования в отделе производства и обеспечение реализации Программы качества продукции, принятой в отделе
- Анализ сезонных результатов, путем сбора всех необходимых данных в течение сезона. Реализация планов улучшений, намеченных по результатам сезона
- Участие в разработке и внедрении ключевых процессов и процедур в сфере полевого производства
- Сотрудничество с должностными лицами (сертификация/апробация на местах, карантинный контроль полей)
Требования: - Агрономическое образование
- Глубокие агрономические знания
- Опыт в семеноводстве подсолнечника и кукурузы
- Эффективные навыки общения.
- Эффективные навыки планирования.
- Самостоятельность, мотивация, открытость
- Способность анализировать данные
- Опыт пользователя программного обеспечения для сбора данных в процессе производства
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации. Мы также предоставляем корпоративный автомобиль и компенсируем все расходы, сопутствующие его использованию.