Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии.
• Работа c сайтами.
• Проведение телефонных интервью.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь.
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR.
• Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня.
• Оклад 35 000 р. + ежемесячная премия за каждого принятого кандидата + премия за прошедших испытательный срок.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные).
• ДМС после испытательного срока.