Директор обособленного подразделения

Компания является официальным подрядчиком ООО «ТНС энерго Великий Новгород». Исполняет договоры подряда на оказание различных видов услуг, связанных с учётом и контролем потребления электроэнергии (съём и проверка показаний приборов учёта, бесплатная замена приборов учёта, обслуживание интеллектуальных систем учёта электроэнергии (ИСУЭ) и т. д.)

Место работы: обособленное подразделение в г. Великий Новгород, ул. Завокзальная 3к1 (до апреля 2027 г.)
Характер занятости: командировка (с последующим ​​​​​​​продолжением трудовых отношений в г. Ростов-на-Дону)

Обязанности:

• Организация работы филиала и взаимодействие с заказчиком.
• Руководство проектной офисной командой по внедрению ИСУ, АСКУЭ (учет электроэнергии) в МКЖД: постановка, распределение задач и обеспечение бесперебойной работы, контроль всех аспектов и оценка результатов работы;
• Проведение анализа процессов, который в том числе включает в себя работу с большим массивом информации в Excel (знание вспомогательных функций Excel обязательно: ВПР, Сводные таблицы и т.д.);
• Контроль ежедневных/еженедельных/ежемесячных календарных графиков выполнения работ:
• Установление системы управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и оценку сотрудников.
• Анализ финансовых и операционных результатов филиала и принятие мер по их оптимизации.
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделения.
• Ведение деловой переписки.
• Составление маршрутов для контролеров и электромонтеров. Логистика.
• Ведение внутренней отчетности, статистики.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel - знание функций программы

• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Умение доносить информацию.

• Приветствуется знание систем инженерных коммуникаций, знание принципа работы контрольно-измерительных приборов потребления, знание жилищно коммунальных услуг

• Рабочие дни пн-пт 9:00-18:00;
• ЗП 170 000 руб. на руки;
• Предоставление жилья в Великом Новгороде;
• Перспективы карьерного роста;
• Переход на постоянное трудоустройство в г. Ростов‑на‑Дону по завершении командировочного этапа.