Старший научный сотрудник Селекционер

Компания-лидер российского рынка агрохимической отрасли с собственной научной и производственной базой, существующая на рынке более 35 лет, ищет Руководителя группы разработки микробиологических препаратов, который сможет развивать исследования, усиливать экспертное направление компании и реализовывать проекты, влияющие на будущее сельского хозяйства. Компания является одной из крупнейших агрохимических компаний страны с международным присутствием в 27 странах мира и командой более 4500 сотрудников.

Компания максимально ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для работы. На все время работы сотруднику предоставляется жилье рядом с Научным Центром.

Задачи:

• Проведение полного цикла селекционно-семеноводческих работ: поиск исходного материала, скрещивания, гибридизация, ускоренное размножение (при необходимости).
• Анализ полученных данных, определение наилучших генотипов для государственной регистрации.
• Сопровождение конкурсных и государственных сортоиспытаний.
• Разработка селекционных программ и схем первичного семеноводства.
• Взаимодействие с внешними партнёрами в рамках НИОКР.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (селекционер, генетик; наличие ученой степени).
• Навыки полного цикла селекционно-семеноводческих работ.
• Навык полевых исследований и организации научно-исследовательской деятельности.
• Селекционер по масличным культурам с опытом работы не менее 5 лет; соавтор сортов/гибридов, внесенных в Государственный реестр сортов и гибридов сельскохозяйственных растений, допущенных к использованию.
• Опыт административной работы.
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• Компания строго соблюдает ТК РФ.
• Работа в Московской области г. Черноголовка с возможностью проживания в служебной квартире.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00.
• Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, годовые премии (3 оклада).
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.
• Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.
• Развитая корпоративная культура.