Младший менеджер по развитию категории (e-commerce)

Мы — команда категорийного менеджмента в Шопинге. Мы развиваем категорию автотоваров, работаем над ассортиментом и сервисом, чтобы клиенты могли легко находить все необходимое для своего автомобиля.

Наша цель — сделать процесс покупки автотоваров максимально удобным, информативным и приятным для каждого клиента.

Мы предлагаем

• Достойный доход: 170 000 ₽
• Гибридный формат: на время испытательного срока выходы в офис 4 раза в неделю, 1 день — из дома. Далее выходы в офис 2-3 раза в неделю
• График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Управлять товарной матрицей: контролировать доступность и PI
• Мониторить и анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тенденции
• Контролировать качество ассортимента на витрине
• Формировать сезонные и тематические подборки товаров
• Развивать мерчантов в категории
• Проверять корректность работы площадки: мониторить карточки товаров, выявлять баги и ошибки в выдаче, анализировать поисковые запросы и категоризацию
• Поддерживать команду при подготовке аналитических и презентационных материалов

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы с e-commerce или маркетплейсами, опыт в развитии бизнеса от 6 месяцев
• Имеете опыт работы в ИТ
• Умеете работать в Excel: сводные таблицы, формулы, фильтры, сортировка, базовая визуализация данных
• Знаете рынок, тренды и особенности категории «Автотовары»
• Знаете принципы управления товарными категориями, ценообразования и формирования ассортиментной матрицы