Менеджер по продажам

«Теплоэнергия» — компания, которая занимается комплектацией и реализацией инженерных систем для частных и коммерческих объектов. Мы работаем с системами водоснабжения, отопления, вентиляции и электрики, помогая клиентам подобрать комплексное решение под задачи объекта.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать отношения с клиентами, уверенно вести переговоры и доводить сделки до результата.

Ваши задачи:

— обрабатывать входящие заявки и консультировать клиентов;
— работа с клиентской базой ( в т.ч. «холодные» звонки);
— выявлять потребности и помогать в выборе подходящего решения;
— подбирать оборудование совместно с инженером;
— готовить коммерческие предложения;
— организовывать и проводить встречи с дизайнерами, архитекторами, монтажниками и другими потенциальными клиентами;
— вести переговоры и работать с возражениями;
— сопровождать сделку от первого обращения до оплаты;
— фиксировать договоренности и поддерживать актуальность информации по клиентам.

Мы ожидаем:

— опыт работы в продажах;
— понимание специфики строительства и инженерных проектов;
— уверенные навыки переговоров и делового общения;
— умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата;
— заинтересованность в профессиональном и финансовом росте.

Будет преимуществом:

— опыт продаж в сегменте B2B или строительной отрасли;
— опыт работы с инженерными системами ВК, ОВК или ЭОМ
— умение работать в CRM-системах и 1С;
— уверенное владение MS Office;
— грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

— заработную плату от 80 000 ₽ в месяц: оклад + процент от продаж;
— официальное оформление по ТК РФ;
— работу в офисе в Сочи или Адлере (место обсуждается с кандидатом индивидуально);
— бесплатное обучение по продуктам и инженерным решениям компании;
— поддержку инженера при подготовке технических решений;
— возможность развиваться в сфере комплексных продаж и работать с частными и коммерческими объектами.

Нам подойдет человек, который не ограничивается обработкой заявок, а умеет проявлять инициативу, развивать отношения с клиентами и влиять на результат сделки.

Как проходит отбор

Вакансия предполагает конкурсный отбор. Мы рассматриваем резюме кандидатов, соответствующих требованиям, проводим интервью и приглашаем наиболее подходящих соискателей на финальный этап.

Если ваш опыт соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в течение пяти рабочих дней после получения отклика.