Инженер- механик (по технологическому оборудованию

О нас:

Компания ООО «МИРТЕК» - крупнейший разработчик, интегратор и производитель интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.

• Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления.
• 20 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.
• 5 собственных производственных предприятий на территории России, Беларуси и Казахстана.
• Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.
• Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.

Обязанности:

• Диагностирование, техническое обслуживание и ремонт, испытания и наладка технологического оборудования: термопласт автоматы, линии поверхностного монтажа (загрузчики, конвейера, печь), механическая и динамическая часть установок поверки, оборудование вакуумной насосной, намоточные станки, станки резки и пайки, установки заливки
• Закупка и подготовка необходимых материалов, приспособлений, инструментов для обслуживания и ремонта оборудования

• Договорная работа по поставке материалов, приспособления и оборудования

• Работа с подрядными организациями

• Ведение технической документации

• Механическая ремонтная мастерская – оснащение станочным парком, выполнение ремонтно-восстановительных работ на оборудовании

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Знание требований и норм охраны труда, законов и иных нормативно правовых актов Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования

• Организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования
• Знание основ технологии производства, передовых методов ремонта и технологию ремонтных работ

• Опыт работы не менее 3х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата по итогам собеседования;

• Полный социальный пакет;

• График работы: полный день, 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Корпоративные мероприятия;

• Обеды, ДМС, спорт и обучение за счёт компании.