СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус)
- три персональных дня в году на личные цели
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС с первого дня трудоустройства и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- новогодние подарки для детей
- материальную помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
Что нужно делать:
- осуществлять поиск кандидатов на позиции филиальной сети
- проводить активный поиск резюме во всех доступных источниках
- проводить первичные телефонные интервью и скрининг кандидатов
- оценивать соответствие кандидатов корпоративным компетенциям компании
- своевременно обновлять отчетность и данные по воронке подбора
Мы ждем, что ты:
- получил высшее или неполное высшее образование
- имеешь опыт работы в массовом подборе от 1 года (в банках, финансовых, страховых компаниях или телекоме)
- понимаешь специфику продаж финансовых продуктов (опыт в этой сфере будет твоим преимуществом)
- обладаешь грамотной устной и письменной речью
- легко справляешься с многозадачностью и любишь динамичный темп работы