Ведущий экономист ПЭО

Москва, Краснобогатырская улица, 44с1

Метро: Преображенская площадь

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка ТЭО для инвестиционных проектов.
Расчет коммерческих предложений, сделок (готовая продукция, услуги).
Учет и контроль фактических затрат проектов/ коммерческих предложений.
Факторный анализ причин изменения себестоимости.
Подготовка справочных материалов, аналитических записок по вопросам ценообразования, проектной деятельности, АХД.
Подготовка внешней экономической отчетности по ГК по запросам гос. органов (министерства, органы статистики, исследовательские около государственные институты).
Внесение учетной экономической информации в ERP (управленческий учет).
Участие в разработке ЛНА финансово-экономической деятельности.
Участие в автоматизации финансово-экономической деятельности.

Требования:

Высшее экономическое образование
Опыт на аналогичной позиции не менее 5-ти лет
Знание методов калькулирования продукции, работ и услуг (производство)
Уверенные знания РСБУ, умение самостоятельно получать учетную / фактическую информацию из учетной бухгалтерской базы (1C:Предприятие)
Продвинутый пользователь Excel
Опытный пользователь ERP: УПП

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
Формат работы: офисный.
Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.