Технический писатель 1С

Волжская Судоходная Компания является крупным поставщиком нерудно-строительных материалов, осуществляющая свою деятельность с 2000 года.

В связи с расширением штата объявляем о наборе на позицию Технический писатель 1С.

В нашей компании существует большая конфигурация 1С:Комплексная автоматизация (КА) в качестве основной большой упр.системы. В процессе развития бизнеса наша команда реализовала ряд уникальных систем и доработок, адаптирующих типовую конфигурацию под специфику нашей деятельности - добавили блок ремонтов "ТОИР", также добавили изменения в блоках складского учёта, снабжения и продаж. Глубокая доработка позволила нам автоматизировать сложные бизнес-процессы, однако привела к тому, что логика и архитектура доработок остаются «в головах» ключевых специалистов, а системная документация отсутствует.

Мы ищем Технического писателя 1С , который поможет нам систематизировать накопленные знания, зафиксировать архитектуру и логику доработок и создать единую базу стандартов для устойчивого развития нашей 1С КА и других систем.

Данная позиция является проектной, ожидаемая занятость :

Первые полгода-год - ПОЛНАЯ.

Проект: долгосрочный, с возможностью развития и масштабирования системы.

После окончания проекта, возможно совмещение-почасовая работа за объем задач.

Формат работы:

Преимущественно рассматриваем гибридный формат, но готовы подумать - над удалённым.

Обязанности:

1. Аудит и систематизация существующих доработок:

• Провести инспекцию всех выполненных доработок в 1С КА и других базах(по необходимости)
• Собрать и описать(задокументировать) бизнес-логику, алгоритмы и взаимодействие подсистем и отделов внутри "ТОИР".
• Составить карту функциональных блоков и потоков данных в рамках нетиповой системы.

2. Разработка технической документации:

• Детально описать архитектуру и код доработок (технические задания на разработку есть, но системного технического описания нет).
• Создать схемы взаимодействия подсистем, описание алгоритмов и бизнес-логики.
• Подготовить документацию по сопровождению системы и регламенты администрирования.

3. Описание бизнес-процессов:

• Собрать, формализовать и описать бизнес-процессы (в нотации BPMN).
• Провести интервью с ключевыми пользователями и владельцами процессов для выявления точек автоматизации.
• Составить функциональные сценарии работы системы.

4. Разработка пользовательской документации:

• Подготовить понятные пошаговые руководства и инструкции для конечных пользователей.
• Создать "гайды" и чек-листы для сотрудников по работе в системе.
• Обеспечить единый стиль и структуру всей документации.

5. Разработка стандартов и регламентов:

• Создать внутренний регламент и методологию документирования/разработки 1С.
• Разработать шаблоны документирования, которым команда будет придерживаться в будущем.
• Участвовать в ревью новых версий и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы с 1С:Комплексная автоматизация (КА) на пользовательском или аналитическом уровне.
• Глубокое знание бизнес-процессов складского учёта, снабжения и продаж.
• Опыт в роли Технического писателя или Аналитика 1С уровня минимум Middle .
• Опыт написания технической документации для программного обеспечения — описание архитектуры, бизнес-логики, функционала.
• Умение структурированно излагать сложные концепции, адаптируя их для аудитории с разным уровнем экспертизы.
• Высокий уровень грамотности русского языка и внимание к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с нетиповыми конфигурациями 1С и описание модифицированного функционала.
• Знание стандартов разработки и документирования 1С.
• Опыт работы в роли аналитика 1С.
• Навыки описания бизнес-процессов в нотации BPMN.
• Наличие сертификатов 1С.
• Опыт работы с трекерами задач (Jira, Битрикс24 и т.п).
• Готовность показать примеры прошлых работ (описанные процессы, ТЗ, инструкции, шаблоны).

• Интересная работа в устойчивой, динамично развивающейся Компании
• Работа в профессиональном и дружном коллективе;
• Обучение и тренинги за счёт Компании;
• Конкурентная и прозрачная система оплаты труда;
• Корпоративная сотовая связь;
• Утренний и вечерний корпоративный микроавтобус;
• Разумеется, всё по ТК РФ.
• Дополнительные условия по заработной плате: обсуждаются на собеседовании, зависит от опыта и квалификации.