Директор производства

Каждое окно, которое выходит с нашего производства, несёт вашу подпись — даже если вы её не ставите. Мы ищем того, кто готов отвечать за это каждый день: от закупки сырья до готового изделия, от станка до человека, который на этом станке работает.

Можно 20 лет руководить производством и не вспомнить ни одного дня. А можно — построить систему, ради которой стоило вставать по утрам. Мы ищем тех, кто выбирает второе: не отбывать смену, а быть хозяином — производства, коллектива и результата.

Обязанности:

— Обеспечение необходимой для развития продаж производительности цеха.

— Выпуск договоров со строгим соблюдением согласованных с Клиентами сроков отгрузки.

— Управление качеством выпускаемой продукции - минимизация претензий от внутренних и внешних Клиентов.

— Оптимизация производственной себестоимости выпускаемой продукции.

— Построение непрерывного поточного производственного процесса.

— Обеспечение охраны труда, пожарной и экологической безопасности.

— Организация складской логистики и производственного учета, синхронизация закупок, незавершенного производства и готовой продукции.

— Стратегическое управление производственным блоком: развитие, модернизация, масштабирование.

Требования к кандидату:

— Опыт работы на позиции руководителя производства (предпочтительно в оконной или смежной отрасли — ПВХ, алюминиевый профиль, стеклопакеты, стройматериалы, дерево).

— Опыт применения классических методов анализа событий и производственных процессов, опыт составления и внедрения корректирующих мероприятий.

— Твердое знание и умение применять на практике основы процессного подхода в работе.

— Навыки работы с оборудованием, технической документацией и ремонтными службами.

— Предпочтительно высшее техническое образование.

— Управленческие компетенции: лидерство, системность, ответственность за результат, готовность предлагать, аргументировать и реализовывать собственные идеи для достижения поставленных целей.

Но главное — мы ищем человека, который:

· Готов брать ответственность целиком за весь участок, влиять, создавать то, чего не было до него.

· Понимает: из цеха эти окна следуют в дома людей и будут служить им 20-30-40 лет. И люди поколениями будут смотреть сквозь них на свет.

· Умеет быть “хозяином леса”, заботиться и о деле, и о каждом, кто это дело делает.

Условия:

— Место работы: пос. Дорохово, 80 км от МКАД по Можайскому шоссе.

— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

— Аренда жилья.

— График работы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный день (управленческий режим).

— Возможность применить и реализовать свои навыки в развитии Компании

— Свобода для внедрения ваших управленческих и технологических идей.

Мы не ищем «управленца на смену». Мы ищем того, кто хочет прожить свою профессиональную жизнь не зря — и готов сделать производство делом своей жизни.

Если вы внимательно прочитали наши ожидания и чувствуете отклик — напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме кодовую фразу «Я точно буду вам полезен/полезна».

О НАС

Фабрика Окон — более 20 лет на рынке производства и монтажа окон. Компания основана Артёмом Агабековым на принципе искреннего сервиса. Два производственных комплекса в Московской области.