Эксперт по пожарной сигнализации и пожаротушению на проект Стирольная цепочка

Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для начинающих специалистов — быстрый рост, баланс работы и семьи, так же – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста!

Обязанности:

• Проектирование систем пожарной безопасности.

• Согласование проектов автоматической пожарной сигнализации (АПС), автоматических установок водяного, газового, порошкового и пенного пожаротушения (АУПТ).

• Подбор оборудования и материалов согласно требованиям нормативных документов (СП, НПБ, ГОСТ, СНИП).

• Создание схем расположения датчиков, извещателей, насосных станций, баллонов с огнетушащими веществами и другого оборудования. Подготовка объемов потребления водоотдачи, пенотушения.

• Сопровождение ПНР систем АПС и АУПТ во время тестирования работоспособности всех элементов системы Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и нормативным актам.

• Опыт работы в области проектирования, монтажа, обслуживания и эксплуатации технических средств противопожарной защиты зданий и сооружений.

• Опыт работы с системами дымоудаления, охранно-пожарной сигнализацией, спринклерными установками, газовыми и порошковыми модулями тушения.

• Способность вести документацию, составлять отчеты, согласовывать проектную и рабочую документацию.

• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
• Возможность повышения разряда.
• Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• Социальные программы для сотрудников и их детей.
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.