Главный механик

Обязанности

• Обеспечение бесперебойной и технически исправной работы горного, транспортного, дробильно-измельчительного и обогатительного оборудования.
• Организация системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ТО) всего парка техники.
• Руководство механиками участков, ремонтными бригадами и персоналом гаражей и ремонтных мастерских.
• Контроль за техническим состоянием карьерных самосвалов, бульдозеров, экскаваторов, буровых станков, дробилок, мельниц (ММС, МПСИ, шаровые), конвейеров, насосного и гидрометаллургического оборудования.
• Участие в расследовании причин аварий и отказов техники, разработка мер по их предотвращению.
• Ведение и контроль технической документации (акты списания, дефектные ведомости, графики ремонтов, журналы ТО).
• Взаимодействие с отделами закупок и снабжения для своевременного заказа запчастей и расходных материалов (РТИ, ГСМ, футеровка, броня).
• Контроль соблюдения норм и требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования.
• Планирование бюджета на ремонт и обслуживание техники. Участие в инвентаризациях.
• Организация работы склада запчастей и контроль за их расходом.
• Участие в вводе нового оборудования в эксплуатацию и пусконаладочных работах.

✅ Требования

Образование: Высшее техническое образование (горный инженер-механик, инженер по эксплуатации горных машин, механик).

Опыт работы: От 3–5 лет на аналогичной должности в горнодобывающей промышленности (открытые или подземные работы, ЗИФ, ГОК).

Знание техники:

• Карьерные самосвалы.
• Экскаваторы и бульдозеры.
• Буровые станки.
• ДСФ и ЗИФ: дробилки (Cone, Jaw, HP), мельницы (МПСИ, ММС, шаровые), классификаторы, гидроциклоны, конвейеры.

• Навыки:

• Чтение чертежей, гидравлических и электрических схем.
• Ведение графиков ППР и дефектных ведомостей.
• Уверенное владение 1С (ERP, УПП, TMS) или SAP PM.
• Знание Единой системы ППР в горной отрасли.

• Документация: Нормативно-техническая документация по эксплуатации, ремонту и требования Ростехнадзора (ПБ).

  Личные качества:

• Управленческие навыки (от 20–50 человек в подчинении).
• Ответственность, самостоятельность, системное мышление.

• Уровень ЗП обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата 2 раза в месяц на карту любого банка РФ
• Премии по итогам года, матпомощь в особых условиях
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 36–39 календарных дней
• Обеспечение сезонной спецодеждой, спецобувью и СИЗ бесплатно (по полу, росту, размеру)
• Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
• Проживание в благоустроенном общежитии (в комнате 1 человек, санузел и душ в комнате)
• Спортзал на территории
• Мини-маркет в шаговой доступности
• Мобильная связь и 4G-интернет (МегаФон, МТС, Yota)
• Оплата проезда к месту трудоустройства
• Приобретение билетов к месту работы и обратно — после первой вахты
• Трансфер от ж/д станции Могоча до места работы и обратно
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера
• Досрочное назначение пенсии (льготный стаж)
• Карьерный рост внутри компании
• Профессиональное обучение и повышение квалификации
• Высокие стандарты безопасности и современное оборудование