организация и обеспечение бесперебойного функционирование программного-аппаратного комплекса автоматизированного архивно-логистического центра
контроль за проектированием, монтажом и настройкой оборудования, а также за программированием и тестированием контроллеров, SCADA-систем, а также других элементов автоматизации, включая разработку технических заданий и сопровождение интеграции оборудования и ПО
обеспечение соблюдения норм и стандартов безопасности труда и охраны окружающей среды в процессе эксплуатации инженерных систем
проведение мониторинга и диагностики работы системы, решение технических проблем и устранение неисправностей
руководство командой инженеров и технических специалистов, ответственными за эксплуатацию, обслуживание и сопровождение инженерных систем
обеспечение функционирования систем бесперебойного питания (UPS, генераторы) для предотвращения сбоев в работе ПАК в случае аварийных ситуаций
взаимодействие с поставщиками оборудования, программного обеспечения, а также подрядными организациями, работающими с инженерными системами.
Требования
высшее образование (техническое)
опыт работы в эксплуатации инженерных и транспортных конвейерных систем от 3-х лет
опыт работы с современными протоколами и стандартами связи в автоматизации (Modbus, OPC, Profibus, Ethernet/IP, BACnet и т.д.)
опыт работы в области разработки, внедрения, эксплуатации и сопровождения АСУТП на промышленных предприятиях, включая работу с различными видами оборудования
знания принципов работы АСУТП, архитектуры, компонентов и их взаимодействия
знание работы с промышленными контроллерами (PLC), SCADA-системами, системами диспетчеризации, системами контроля и управления технологическими процессами
знание принципов работы и эксплуатации оборудования для управления электроприводами, распределения энергии, пневматическими и гидравлическими системами
знание работы с основными стандартами и нормативными требованиями в области автоматизации, включая ГОСТы, IEC, ISO.
Условия
официальное трудоустройство
работа по адресу: Микрорайон Томилино, К-8
формат дохода: оклад + годовая премия
уникальная систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
программу адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера