RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на престижной недвижимости класса "элит" и "бизнес".
Каждый проект RBI – произведение искусства, с уникальным дизайн-кодом и обязательной арт-составляющей. Мы создаем такие дома, в которых людям хочется жить, ведем бизнес так, чтобы нас ценили партнеры, стремимся быть работой мечты для своих сотрудников!
Наши ценности: Красота и эстетика, Безупречность, Лидерство из любой точки, Радикальная честность, Одна компания - одно тело!
Сейчас в нашей команде открыта вакансия "Менеджер отдела регистрации"!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять прием заявки на электронную регистрацию от менеджера по продажам;
- Информировать о ходе регистрации заявки ответственного менеджера;
- Отслеживать контроль статусов работы с заявкой;
- Контролировать сроки выхода пакета документов с регистрации, предпринимать меры по урегулированию вопросов приостановки;
- Отвечать за своевременное заполнение реквизитов регистрируемого документа согласно принятым срокам исполнения в действующих информационных системах.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ:
-
- Средне-специальное/высшее образование;
- Опыт работы с электронной регистрацией;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Способность работать в интенсивном режиме и многозадачности, стрессоустойчивость, не конфликтность;
- Уверенные навыки пользования Excel, Word, желательно CRM.
ОТ НАС ГАРАНТИРУЕМ:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от опыта и профессионального уровня кандидата;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- Поддержка профессионального развития: внутреннее обучение, участие в профильных семинарах и программах повышения квалификации;
- Корпоративные программы заботы о сотрудниках: частичная компенсация спортивных абонементов, корпоративные спортивные активности (йога, волейбол и др.), субсидирование услуг профессиональных психологов;
- Возможность приобретения жилья Компании на льготных условиях после 3 лет работы;
- Развитая корпоративная культура: участие в ключевых мероприятиях Компании (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и другие события).
Если Вы готовы к амбициозным задачам и профессиональному развитию - скорее откликайтесь!
Добро пожаловать в команду!