Механик-координатор

Обязанности:

• Техническая поддержка водителей 24/7: Оперативное консультирование водителей в пути по вопросам неисправностей (по телефону, фото и видео материалам). Помощь в принятии решения: ремонт на месте силами водителя, буксировка или направление на ближайший сторонний сервис;

• Организация ТО и ремонта: Планирование и контроль прохождения планового технического обслуживания; организация ремонтов на сторонних СТО;

• Финансовый контроль: Строгий контроль бюджета, выделяемого на ремонт и обслуживание транспортных средств. Поиск оптимального баланса цена/качество;

• Учет и документооборот: Работа в системе 1С Управление автотранспортом (УАТ). Прием и передача транспортных средств (сцепок);

• Диагностика и мониторинг: Контроль работы всех систем ТС, датчиков температур (особенно критично для реф-установок), анализ факторов, влияющих на перерасход топлива;

• Допуск на линию: Контроль технического состояния перед выездом, оформление допуска ТС к эксплуатации;

• Практическое знание устройства:

1. Тягача (двигатель, ходовая, тормозная, рулевая системы);
2. ​​П​​​​​​​олуприцепа (включая пневматику и электронику);
3. Рефрижераторных установок (реф-установок).

• Обязательно наличие допуска на выпуск транспортных средств на линию. Если допуска нет, его необходимо будет оформить в ближайшее время после выхода; ​

• Доступность 24/7. Мы ищем профессионалов, которые уже работали в транспортных компаниях и готовы к такой нагрузке;

• Удаленный тип работы. Механик не работает руками (слесаркой/гаечным ключом). Вся работа строится через взаимодействие со сторонними сервисами и водителями. Вы — мозговой центр. Вы должны уметь провести диагностику «на слух» или по описанию, фото/видео водителя;

• Владение 1С УАТ — строго обязательно;

• Опыт самостоятельного ремонта в прошлом (даже если сейчас вы не работаете руками, это бесценно для грамотной консультации водителей в поле);

• Глубокое понимание факторов, влияющих на перерасход топлива;

• Отличное знание «красной зоны» — перечня неисправностей, при которых выпуск ТС на линию категорически запрещен.

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Фиксированный оклад, прописанный полностью в трудовом договоре + прозрачная и понятная система премирования;
• Отличная команда и адекватный руководитель;
• Место работы: п. Красный Яр, Комсомольская 285.