Главный бухгалтер (сеть ресторанов по франшизе)

О компании

Мы — амбициозная группа компаний. Наш флагман — 4 ресторана по франшизе. Но мы не стоим на месте: мы строим грузинский ресторан и еще 1 ресторан по франшизе (открытие в декабре), развиваем направление коммерческой недвижимости.

Мы гордимся наградами за самое высокое качество в наших ресторанах, оправдываем доверие жителей города и ценим свою репутацию.

Сейчас мы в поисках Главного бухгалтера, настоящего профессионала, который любит свою профессию и будет максимально вовлечен в дела компании!

Что мы предлагаем:

1. Доход: Высокий совокупный доход (оклад + ежемесячные/квартальные премии).
2. Оформление: Полное соответствие ТК РФ с первого дня.
3. График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Офис в центре Тюмени.
4. Испытательный срок: Основная задача на этот период — сохранить стабильность системы, наладить отношения в команде и найти пути для улучшения процессов.
5. Доверие: Вы будете работать с собственником напрямую, без бюрократических прослоек.
6. Динамика: Здесь скучно не будет. Запуск двух ресторанов и новые проекты обеспечат вам профессиональный вызов.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете выстраивать финансовый порядок в холдинге из 3х юридических лиц (ОСНО с льготой по НДС, УСН и ИП).

• Управление командой: Руководство удаленным бэк-офисом (2 бухгалтера, кадровик, офис-менеджер). Ваша задача — сделать так, чтобы система работала как часы, а в коллективе царила конструктивная атмосфера.

• Контроль и стратегия: Организация полного цикла учета (первичка, зарплата с северными надбавками, налоги) и своевременная сдача отчетности без штрафов и пеней.

• Оптимизация: Внедрение и контроль жесткой платежной дисциплины с контрагентами (документы → оплата), контроль бизнес-карт и топливных карт, поиск точек экономии.

• Спецпроекты: Работа с программами господдержки (Арктическая зона, фонд «Мой бизнес») и контроль соблюдения льгот по НДС для общепита.

• Управленческий учет: Контроль и подготовка управленческой отчетности (до момента найма финансиста).

Что мы ожидаем от сотрудника:

Результат работы - достоверный бухгалтерский и налоговый учет, без неожиданных рисков. А также способность давать регулярный отчет о состоянии учета, налогах и выявленных проблемах.

• Опыт ГБ от 3 лет в общепите, розничных сетях или сфере услуг с несколькими юрлицами (оборот от 50 млн руб./мес.).

• Глубокое знание бухгалтерского, налогового и кадрового учета.

• Опыт управления командой (от 2-х человек), в том числе удаленно.

• Навык работы в 1С: Бухгалтерия (8.5/Фреш) и 1С: ЗУП, ЭДО, с эквайрингом на уровне «эксперт».

• Наличие кейсов по оптимизации налоговой базы (законным способом), а также внедрение собственных идей по улучшению процессов внутри отдела.

Ждем ваш отклик и увидимся на собеседовании!