Специалист по производственной системе 1 категории ( Экономист )

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

- Формировать целевые показатели экономической эффективности на уровне структурных подразделений, в рамках проектов операционной эффективности.

- Разработка и внедрение унифицированного шаблона Паспорта проекта операционной эффективности, обеспечивающего единую методологию оценки инициатив.

- Оценка системной эффективности и фактической результативности внедрения проектов операционной эффективности, осуществление комплексного мониторинга их показателей по всему предприятию.

- Управление единым реестром (портфелем) проектов. Ведение Паспортов проектов: контроль освоения бюджета проекта (CAPEX/OPEX), сверка этапов с дорожной картой проекта. Внедрение системы раннего предупреждения рисков недостижения КПЭ .

- Лидерство без полномочий: Способность влиять, мотивировать и вести за собой команды и руководителей среднего звена, не обладая прямым административным ресурсом. Умение продавать идеи изменений.

- Системное и аналитическое мышление: Умение видеть не отдельные проблемы, а причинно-следственные связи в сквозных процессах. Способность работать с большими массивами данных и делать на их основе выводы.

- Ориентация на результат и настойчивость: Готовность доводить проекты до конца, измерять и фиксировать полученный экономический и операционный эффект (отчеты по экономии).

- Коммуникация: Умение просто и понятно объяснять сложные концепции разной аудитории (от рабочих до топ-менеджеров). Опыт проведения воркшопов, обучения и фасилитации сессий.

- Образование высшее техническое.

- Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.

- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.

- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц).

- График работы: 5/2.

- ДМС.

- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.

- Медицинский осмотр за счет предприятия.

- Санаторно-курортное лечение.

- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.

- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.

- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.

- Развитие и перспективы карьерного роста.